因学院发展需要，现以社会用工的方式招聘若干管理人员，具体岗位及要求如下：
一、招聘岗位及任职资格：

招聘岗位一
职位名称：院长办公室助理（1名）
任职资格：
1、大学本科以上学历，具备行政管理相关知识。
2、擅长撰写工作计划、项目规划及行政公文；熟练运用计算机办公软件，有较好PPT制作技
能。
3、具有较强的领悟力和执行力，有一定的策划能力，有良好的沟通能力和团队合作精神。
4、良好的职业道德和服务意识；工作细致、高效；有较强的事业心和责任心。

招聘岗位二
职位名称：科研助理（3名）
任职资格：
1、大学本科以上学历，助理岗位1、2要求有管理学及相关专业背景，熟悉各类科研奖项申报这
优先，岗位3有法律及相关专业背景者优先；
2、具有良好的英语读写能力和办公软件及统计软件运用能力；
3、具有良好的团队合作精神、组织协调能力和沟通能力，有较强的大局观和组织纪律观念。

招聘岗位三
职位名称：国际合作助理（2-3名）
任职资格：
1、大学本科以上学历，有海外学习、工作经验（1年以上）者优先。
2、英语六级以上，有较强的口语和笔译能力；有较强的中英文写作能力；熟练运用计算机办公
软件，熟练掌握网络搜索技能。
3、具有较强的领悟力和执行力，有较强的策划能力和创新意识，有良好的沟通能力和团队合作
精神。
4、良好的职业道德和服务意识；工作细致、高效；有较强的事业心和责任心。

招聘岗位四
职位名称：国际认证项目助理（1-2名）
任职资格：
1、国内英语相关专业硕士以上学位或母语为英语国家两年以上留学经历；
2、年龄30周岁以下；
3、具有全球视野、优秀的口头表达能力及沟通、协调能力。

招聘岗位五
职位名称：行政办公室助理（1名）
任职资格：
1、大学本科以上学历，具有一定的公文写作能力，熟练运用计算机办公软件；
2、熟练的英语听、说能力；
3、具有良好的团队合作精神、组织协调能力和沟通能力，有较强的大局观和组织纪律观念；
4、良好的职业道德和服务意识；为人正派，有事业心和吃苦耐劳的精神。

招聘岗位六
职位名称：校友办公室高级主管（2名）
任职资格：
1、研究生以上学历，管理专业研究生及具有MBA教育背景者优先；
2、具有三年以上的管理工作经验，有相关人力资源管理经验者优先；
3、具备较强的策划和文字能力，有大型活动策划和组织经验者优先；
4、具有良好的表达能力、人际交往沟通能力；
5、思维活跃、进取心强，具备良好的团队合作精神；
6、具备良好的市场经验、媒体经验和企业关系；
7、熟悉计算机办公软件使用。

招聘岗位七
职位名称：学院培训项目助理（2名）
任职资格：
1、 较强的策划和文字能力，有大型活动策划和组织经验者优先；
2、具有良好的新闻写作能力、表达能力和较强的协调能力和沟通能力；
3、热爱教育培训行业，工作细致，能吃苦耐劳，主动性强、责任心强，有亲和力；
4、思维活跃、进取心强，具有良好的服务意识和团队合作精神。

招聘岗位八
职位名称：院图书馆馆务助理（1名）
任职资格：
1、 年龄35岁以下，身体好，能够接受院馆较重体力活。工作态度认真负责、积极主动、
责任心强；
2、计算机应用水平较高；优先考虑计算机专业及相关专业、信管专业的本科生；
3、严格遵守管院规章制度，严格遵守馆内规章制度。

二、联系方式
电子信箱：renshi_glxy@163.com ，邮件请注明“某某+申请‘岗位名称’”
联系电话：027-87542254
联系人：包老师 李老师

三、需提供的材料
个人详细简历（附近照1张），学历（位）证书、身份证、技术职务资格证书、婚姻状况等相关
证明材料的复印件或扫描件，面试时请提供原件。

四、报名截止日期 2012年2月29日