因学院发展需要，现面向院内外招聘2名管理人员，具体岗位及要求如下：

一、招聘岗位及任职资格

招聘岗位一

职位名称：院长办公室助理（1人）

岗位职责：

1.负责 收集、汇总、整理并分析与学院发展有关的各类信息，为院长提供决策支持；

2.协助制定学院发展计划、工作计划；

3.负责起草各类工作计划和行政管理制度；

4.协助沟通、协调学院内部工作关系；

5.负责处理学院各类请示报告的送审、报批流程；

6.负责处理院长个人事务。

任职条件：

1.大学本科以上学历，具有良好的英语读写能力，具有行政管理3年以上工作经验；

2.具有较强的文字功底，能熟练撰写各类行政公文，熟练运用office办公软件，熟练掌握WORD排版、EXECL制表和PPT制作技能；

3.外形阳光、个性开朗，有很好的沟通协调能力和表达能力，有较强的领悟力、执行力和洞察力；

4.工作细致严谨，具备良好的服务意识和团队合作精神；

5.年龄25岁到35岁，男女不限。

招聘岗位二

职位名称：MBA教育中心MBA教务员（1人）

岗位职责：

协助做好MBA教学管理过程中的课程管理、成绩管理、考务管理、导师选择、教学事务、教务事务、日常咨询等工作，担任MBA班主任以及中心安排的其他工作。

任职条件：

1.大学本科以上学历，具有较好的英语听说能力；

2.工作细致、严谨，擅于组织、沟通协调；

3.熟练应用办公软件；

4.良好的职业道德和较强的服务意识；

5.能适应周末工作、平常调班的工作安排。

二、联系方式

电子信箱：renshi_glxy@163.com ，邮件请注明“某某+申请某某岗位”

联系电话：027-87542254

联 系 人：李老师

三、需提供的材料

个人详细简历(附近照1张)，学历(位)证书、身份证、技术职务资格证书、婚姻状况等相关证明材料的复印件或扫描件，面试时请提供原件。

四、报名截止日期 2013年10月8日