学历:
2004-2008 香港大学商学院 战略与经济学博士
2000-2003 华中科技大学 企业管理硕士
1996-2000 华中科技大学 财务管理学士 海外研究经历:
2016.5-2016.6 香港城市大学商学院高级访问学者
2013.8 英国剑桥大学丘吉尔学院访问学者
2013.3-2013.5 香港大学商学院高级研究助理
2011.7-2011.11 比利时安特卫普管理学院访问教授
2010.9-2011.6 比利时安特卫普管理学院博士后研究员（欧盟伊拉斯莫项目）
2007.9-2008.1 美国麻省理工斯隆管理学院访问学者
2005.9-2006.9 香港经济与商业战略研究中心研究助理 工作经历:
2016.12-至今 日博bet365体育在线 教授、博导
2013.6-至今 日博bet365体育在线 副院长
2012.4-2013.6 日博bet365体育在线 院长助理
2008.9-2016.12 日博bet365体育在线 副教授
2003.6-2004.7 中信银行武汉分行 业务主管 荣誉称号及职业任职:
2017.6-至今 Journal of Business & Industrial Marketing (SSCI)特刊联合主编
2014.12-至今 第3-5届美国营销学会-印度营销学会Faculty Fellow
2014.4-2015.4 华中科技大学国家治理研究院特聘研究员
2010-至今 国家自然科学基金委通讯评委、
教育部学位中心评审专家、
中国科学学与科技政策研究会青年工作委员会理事、
湖北省科协第九届代表大会代表、
全国“创青春”创新创业挑战赛评委、
中国国际管理研究学会会员、美国管理学会会员、
《管理学季刊》编委； 《经济研究》、《管理世界》、《China Economic Review》《Asia Pacific Journal of Management》审稿人、
武汉市服务外包产业协会专家、比利时安特卫普经济论坛特约专家
2009-至今 湖北省楚天学者 研究领域及专长:
创新管理、企业战略管理、组织理论 承担的科研项目
(1） 2017全国学校共青团研究课题重大项目“大学生创业团队特征对创业绩效的影响” （主持）
(2） 国家自然科学基金项目“企业研发外包的控制机制研究”[70902010]（2010.1-2012.12）（主持）
(3） 国家自然科学基金项目“企业创新搜索行为的触发、路径选择及效果研究：基于企业行为理论视角”[71572065](2016.1-2019.12) （主持）
(4） 欧盟伊拉莫斯-比利时弗拉芒区项目“中国对欧洲投资研究”(2011.1-20111.12) （参与）
(5） 国家自然科学基金项目“绩效考核目标取向对员工差错学习和创新行为的影响研究”[71072030](2011.1-2013.12) （参与）
(6） 国家自然科学基金重点项目“转型期和谐劳动关系：分享型领导、员工心理契约与人力资源策略研究”[71232001]（2013.1-2017.12）（参与）
(7） 教育部人文社科规划项目“基于面板数据的我国资本配置效率研究”（2009.10-2012.12）（参与）
(8） 教育部人文社科重大项目“推进国家治理体系和治理能力现代化研究” （2014.06-2017.12）（参与） 代表论文及专著:
Yang, Z., Zhang, H., En Xie, Relative buyer-supplier relational strength and supplier’s information sharing with the buyer. Journal of Business Research, 2017(78):303-313 （SSCI）
Yang, Z., Zhang, H., En Xie, Performance feedback and supplier selection: A perspective from the behavioral theory of the firm. Industrial Marketing Management, 2017(63):105-115 (SSCI)
Huang, Y., Y. Ma, Z. Yang, Y. Zhang. A fire sale without fire: An explanation of labor-intensive FDI in China. Journal of Comparative Economics, 2016, 44:884-901 (SSCI).
Yang, Z, X. Zhou, P. Zhang. Discipline versus passion: Collectivism, centralization, and ambidextrous innovation. Asia Pacific Journal of Management, 2015, 32(3)：745-769 (SSCI).
Yang, Z, X. Zhou, P. Zhang. Centralization and innovation performance in an emerging economy: testing the moderating effects, Asia Pacific Journal of Management, 2015,32(2)：415-442 (SSCI)
Zhang, H., Z Yang, D. Van Den Bulcke. Geographical agglomeration of Indian and Chinese multinationals in Europe: A comparative analysis. Science, Technology & Society 2012, Vol. 17, No. 3, 385-408 (SSCI).
Lu, J. Z. Tao, Z. Yang, The costs and benefits of government control：Evidence from China’s collectively-owned enterprises.. China Economic Review, 2010, Vol. 21, No. 2, 282-292 （corresponding author）(SSCI).
杨治，何丹，张鹏程，绩效导向文化对创新的影响，科研管理， 2017(录用待发)
杨治，傅一凡，陈兵，高科技公司高管团队专业异质性对企业探索式创新的影响：来自上市公司的实证研究，科研管理，2017（录用待发）
闫泽斌，杨治，周南，企业技术能力对外部技术利用的影响，管理评论，2017，29卷7期：46-60.
杨治，闫泽斌，余林徽，徐骏辉，国有企业研发投入对民营企业创新行为的影响，科研管理，2015，04期：82-90
杨治，郭艳萍，张鹏程，企业间信任对组织双元创新的影响，科研管理，2015，09期：80-88
杨治，刘雯雯，企业研发外包中知识泄露风险的案例研究，管理学报，2015，08期：1109-1117+1239
杨治，郭艳萍，出口真能促进企业创新吗?——来自发展中国家的实证研究，系统工程，2015，05期：97-104
何晓斌、蒋君洁、杨治、蔡国良，新创企业家应作“外交家”吗？-新创企业家的社交活动对企业绩效的影响.管理世界，2013，第6期，128-137.
杨治，张俊，企业研发外包的控制机制:信息泄露下的支付合同选择，管理学报，2012第06期：863-869
杨治，张俊，相互投资与人力资本投资对研发外包决策影响研究，管理工程学报，2011，04期123-128+144
杨治、路江涌、陶志刚，企业中政府控制的作用：来自集体企业改制的实证研究.管理世界. 2009，第9期，116-123.
杨治、路江涌、陶志刚，政治庇护与改制：中国集体企业改制研究.经济研究. 2007，第5期，104-114. |
